مراسم تکریم و معارفه مدیران بیمارستان ضیائیان برگزار شد

به گزارش روابط عمومی بیمارستان ضیائیان دانشگاه علوم پزشکی تهران، مراسم تکریم از علی پیران، مدیر پیشین بیمارستان ضیائیان، و معارفه حسن فراهانی به‌ عنوان مدیر جدید این مرکز، روز سه‌شنبه ۱۴ مرداد ۱۴۰۴ در سالن آمفی‌تئاتر بیمارستان با حضور دکتر ابوالفضل زنده دل رئیس بیمارستان، اعضای هیات علمی، معاونان، مسئولان، کارکنان و جمعی از مدعوین برگزار شد.

 در این مراسم رئیس بیمارستان با ابراز قدردانی از خدمات صادقانه و بی‌وقفه مدیرسابق، ایشان را مدیری اخلاق‌مدار، مسئولیت‌پذیر و خوش‌فکر توصیف کرد که عملکرد وی در طول دوره مدیریت، در زمره اقدامات ماندگار بیمارستان قرار خواهد گرفت، وی در ادامه با اشاره به طرح توسعه بیمارستان که سال‌ها به دلایل مختلف متوقف شده، ابراز امیدواری کرد که با حضور مدیر جدید، این پروژه مجدداً فعال و تکمیل شود.
دکتر زنده‌دل در ادامه افزود ارائه خدمات باکیفیت و مقرون‌به‌صرفه در منطقه‌ای با مراجعین عمدتاً کم‌برخوردار، افتخار بزرگ بیمارستان ضیائیان است و امیدوارم مدیریت جدید با حفظ روحیه جهادی موجود، کیفیت و کمیت خدمات را ارتقا دهد.

گزارش عملکرد و مروری بر اقدامات عمرانی و درمانی مدیریت پیشین
در ادامه مراسم علی پیران ضمن تشکر از اعتماد مسئولان و همکاری صمیمانه کادر بیمارستان، گزارشی از مهم‌ترین اقدامات صورت‌گرفته طی ۳۲ ماه مدیریت خود ارائه کرد.
وی با تأکید بر اینکه تمامی موفقیت‌ها حاصل تلاش جمعی همه همکاران بوده است، به دستاوردهایی از جمله:نصب و راه‌اندازی دستگاه MRI با ارزش بالغ بر ۱۱۰ میلیارد تومان بصورت رایگان از WHO (سازمان جهانی بهداشت )، نوسازی تجهیزات سرمایشی با حمایت سازمان برنامه و بودجه، خارج‌سازی بیمارستان از لیست ساختمان‌های ناایمن تهران با همکاری سازمان آتش‌نشانی، بازسازی بخش‌های آی‌سی‌یو، سی‌سی‌یو، نوزادان و اورژانس، خرید تجهیزات پزشکی جدید شامل دستگاه دیالیز، رادیولوژی و ژنراتور، اخذ پروانه بهره‌برداری جدید و توسعه بخش‌های بیمارستان، افزایش ظرفیت آب و اصلاح تابلوهای برق و استاندارد سازی آسانسورها اشاره کرد و افزود: افتخار من، همراهی با پرسنلی بود که با جان و دل برای ارتقاء کیفیت خدمت، تلاش کردند، اگر در این مسیر قصوری بوده، طلب حلالیت دارم و از همه همکاران عزیز صمیمانه تشکر می‌کنم. 

نگاه آینده‌نگر مدیر جدید

در ادامه مراسم، حسن فراهانی، مدیر جدید بیمارستان ، طی سخنانی با بیان اینکه پذیرش مسئولیت در این بیمارستان و فرصت خدمت به هموطنان را توفیقی الهی می‌داند، بر چند محور کلیدی در مدیریت جدید از جمله تقویت مسئولیت‌پذیری و حس مالکیت سازمانی، ارتقاء فرهنگ اخلاق‌مدار سازمانی، بهبود آراستگی محیط، صرفه‌جویی در مصرف منابع، جلب مشارکت خیرین، و توسعه فیزیکی و تجهیزاتی بیمارستان تاکید کرد، ایشان با اشاره به جایگاه والای بیمارستان ضیائیان به‌عنوان مرکزی خوش‌نام در جنوب شهر تهران، گفت: بیمارستان ضیائیان را یک خانواده می‌دانم؛ خانواده‌ای که باید در آن علیرغم سلایق متفاوت،صدایی واحد شنیده شود، همه با هم همدل باشند و با مهربانی ،رفتار حرفه ای و عمل صادقانه، مسیر تعالی را طی کنند، من به عنوان مدیر،خود را موظف می‌دانم که تسهیل‌گر، حامی و هماهنگ‌کننده بین تمام بخش‌ها باشم تا موانع رشد و توسعه برداشته شود.
وی همچنین بر پیگیری سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های بیمارستان و حفظ نیروهای ارزشمند درمانی تأکید کرد و گفت: همه تلاش خود را خواهم کرد تا فضای بیمارستان بیش از پیش از روحیه همکاری، شفافیت، پاکی و اثربخشی سرشار باشد.
بخش پایانی
در بخش پایانی مراسم با اهدا لوح تقدیر و هدایایی از علی پیران قدردانی شد و همه در کنار یکدیگر عکس یادگاری گرفتند.