مرکز آموزشی درمانی ضیائیان

به مناسبت فرارسیدن روز پرستار، حسن فراهانی، مدیر بیمارستان ضیائیان، با صدور پیامی نقش کادر پرستاری را به عنوان موتور محرک پویایی، ارتقای شاخص‌های کیفی و پایداری این مرکز درمانی ارج نه5 و از انضباط کاری و مسئولیت‌پذیری آنان تجلیل کرد.

همزمان با فرارسیدن سالروز ولادت حضرت زینب (س) و روز پرستار، وجیهه جعفری، مدیر پرستاری بیمارستان ضیائیان، با انتشار پیامی صمیمی از تلاش‌های بی‌دریغ، بیداری‌های شبانه و همت بلند همکاران خود در خط مقدم بالین تقدیر کرد و این روز تبریک گفت.

به مناسبت میلاد با سعادت حضرت زینب کبری (س) و فرارسیدن روز پرستار، دکتر ابوالفضل زنده‌دل، رئیس بیمارستان ضیائیان، با صدور پیامی از تلاش‌های صادقانه و فداکارانه پرستاران تقدیر و این روز ارزشمند را گرامی داشت.

سرهنگ ابراهیم مختاری، سرکلانتر جدید دهم پلیس پیشگیری فاتب، به همراه رئیس کلانتری ۱۶۱ ابوذر با حضور در بیمارستان ضیائیان با مدیر این مرکز دیدار و ضمن تبیین تعاملات دوطرفه، به مناسبت روز پرستار از کادر درمان و بیماران قدردانی کردند.

در آیین برگزاری «کنگره آموزش دانشگاه»، بیمارستان ضیائیان به پاس اجرای برنامه‌های نوآورانه و تعهد به ارتقای کیفیت فرآیندهای یادگیری بالینی، به‌عنوان مرکز برگزیده در حوزه توسعه آموزش شناخته شد و مورد تجلیل قرار گرفت.

در آیین افتتاحیه هفتمین دوره اعتباربخشی بیمارستان‌های کشور، جمعی از تلاشگران بیمارستان ضیائیان به پاس خدمات ارزنده علمی و اجرایی، مورد تجلیل قرار گرفتند.

به مناسبت هفته نیروی انتظامی، مدیر بیمارستان ضیائیان در دیداری با مسئولان سرکلانتری دهم تهران، ضمن تجلیل از تلاش‌های بی‌دریغ نیروهای انتظامی در حفظ امنیت و نظم عمومی، از خدمات ارزشمند آنان قدردانی کرد.

به گزارش روابط عمومی بیمارستان ضیائیان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با هدف افزایش آمادگی، ارتقای ایمنی و اطمینان از پایداری شبکه برق بیمارستان، مانور برق همزمان با عملیات بازدید، سرویس و بررسی فنی تجهیزات پست برق بیمارستان ضیائیان با حضور و مشارکت عوامل فنی و واحد تأسیسات برگزار شد

در راستای ارتقای بنیان‌های علمی و بهره‌گیری از فناوری‌های روز، جلسه شورای پژوهشی و شورای هوش مصنوعی بیمارستان ضیائیان برگزار و بر توسعه مطالعات مبتنی بر هوش مصنوعی تأکید شد.

به گزارش روابط عمومی بیمارستان ضیائیان دانشگاه علوم پزشکی تهران، جلسه بررسی برنامه‌های توسعه و توانمندسازی دستیاران گروه آموزشی زنان با حضور مدیر گروه و اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. در این نشست، طرح RASTA با هدف ارتقای توانمندی‌های آموزشی، حرفه‌ای و فردی دستیاران جدیدالورود و همچنین طرح پورتفولیو مدیریت و برنامه‌ریزی آمادگی برای آزمون بورد تخصصی ارائه و ابعاد مختلف این برنامه‌ها از نظر نحوه اجرا، ارزشیابی و نتایج حاصل از اجرای آن مورد بررسی و تبادل نظر اعضای هیئت علمی قرار گرفت.