به گزارش روابط عمومی بیمارستان ضیائیان دانشگاه علوم پزشکی تهران، نشست کمیته رهبری و مدیریت بیمارستان ضیائیان با حضور دکتر ابوالفضل زنده‌دل رئیس بیمارستان، سیامند انوری مشاور برنامه‌ریزی استراتژیک، دکتر سیدحسن حاجی میرزایی معاون درمان، وجیهه جعفری مدیر پرستاری و جمعی از مدیران ارشد این مرکز روز دوشنبه 27 بهمن 1404 در سالن کنفرانس بیمارستان برگزار شد.
این جلسه با محوریت تدوین برنامه استراتژیک جدید بیمارستان و ترسیم نقشه راه توسعه‌ای سال‌های پیش‌رو تشکیل شد. در ابتدای نشست، سیامند انوری با معرفی مدل پیشنهادی برنامه‌ریزی، گام‌های اجرایی و مراحل تدوین برنامه استراتژیک را تشریح و بر ضرورت نگاه نظام‌مند، داده‌محور و مشارکتی در فرآیند برنامه‌ریزی تأکید کرد.
وی با اشاره به اهمیت تحلیل نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدها (SWOT) تصریح کرد: مشارکت تمامی گروه‌های شغلی از جمله کادر درمان، پرستاران، کارکنان اداری، بیماربرها و نیروهای خدماتی در فرآیند امتیازدهی و تحلیل وضعیت موجود، ضامن تدوین برنامه‌ای واقع‌بینانه و اثربخش خواهد بود. در ادامه، دکتر زنده‌دل با اشاره به جایگاه بیمارستان در نظام اعتباربخشی، کسب و ارتقای رتبه‌های برتر را مستلزم تدوین و اجرای یک برنامه استراتژیک دقیق، هدفمند و قابل ارزیابی دانست. وی تأکید کرد: «بیمارستان ضیائیان از ظرفیت‌های علمی، مدیریتی و انسانی ارزشمندی برخوردار است و با برنامه‌ریزی منسجم می‌تواند به جایگاهی ممتاز در ارائه خدمات درمانی، آموزشی و پژوهشی دست یابد.» در بخش دیگری از این نشست، شاخص‌های کلیدی عملکرد بیمارستان در سه فصل گذشته مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. مدیران حاضر با ارائه گزارش‌های تخصصی، روند تغییرات شاخص‌ها را ارزیابی کرده و در خصوص بهبود فرآیندها، ارتقای کیفیت خدمات، افزایش بهره‌وری و توسعه مدل‌های نوین مدیریتی به بحث و تبادل نظر پرداختند. در پایان این جلسه، تصمیماتی در خصوص مدل‌های توسعه‌ای بیمارستان، اولویت‌های راهبردی و اقدامات اجرایی آتی اتخاذ شد تا مسیر حرکت بیمارستان در چارچوب برنامه استراتژیک جدید با انسجام و هماهنگی بیشتری دنبال شود.