نشست صمیمانه مدیر بیمارستان ضیائیان با مدیر پرستاری و سوپروایزان مرکز
دکتر کامبیز مرادزاده مدیر بیمارستان: با تلاش، کوشش،همدلی و همبستگی همه کارکنان، راهکارهای مؤثر برای حل مشکلات بیمارستان خواهیم یافت و یقین دارم که با حمایتهای همهجانبه دکتر حمیدرضا حکمت رئیس بیمارستان، لطف و عنایت پروردگار متعال در آینده نهچندان دور گامهای مؤثری درروند اجرایی کردن اهداف بیمارستان خواهیم برداشت.
انتصاب دکتر کامبیز مراد زاده بهعنوان مدیر بیمارستان ضیائیان/ قدردانی معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه از علی هشیار
دکتر محمود بیگلر، معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه در حکمی دکتر کامبیز مراد زاده را به سمت مدیر بیمارستـان ضیائیان منصوب و در نامه ای از خدمات ارزشمند علی هشیار مدیر اسبق بیمارستان ضیائیان قدردانی کرد.
ششمین جلسه مدیریت اجرایی بیمارستان ضیائیان برگزار شد
بررسی نیروی انسانی مورد نیاز بخش ها از جمله مصوباتی بود که در جلسه در خصوص آن تصمیم گیری شد.
مزایده بخش "آزمایشگاه تخصصی" مرکز آموزشی درمانی ضیائیان
مرکز آموزشی درمانی ضیائیان در نظر دارد "بخش آزمایشگاه تخصصی" این مرکز را بصورت مشارکت از طریق مزایده به متقاضیان واجد شرایط واگذار نماید.
واک راند مدیریتی ایمنی بیمار باهدف شناسایی مشکلات و مسائل مرتبط با ایمنی بیمار از بخش داخلی انجام شد.
مشکلات موجود در رابطه با ایمنی بیمار، چالشهای مربوط به نیروی انسانی، فضای بخش و عوامل تهدیدکننده ایمنی بیمار از مواردی بود که در این جلسه در مورد آن صحبت شد.
سومین جلسه کمیته کنترل عفونت بیمارستان ضیائیان برگزار شد.
فریبا امینی دبیر کمیته کنترل عفونت بیمارستان ضیائیان در این کمیته گزارشی کامل از شاخصهای کنترل عفونت و همچنین گزارش كلی در مورد تعداد بيماران كوويد ۱۹ ارائه کرد.
برگزیدگان مسابقه نقاشی بیمارستان ضیائیان انتخاب شدند
داوری مسابقه نقاشی با موضوع "کرونا" توسط تیم مدیریت اجرایی بیمارستان، فوق تخصص روانپزشکی کودکان و فوق تخصص مغز و اعصاب کودکان انجام شد.
پنجمین جلسه مدیریت اجرایی بیمارستان ضیائیان برگزار شد.
راه اندازی واحدهای فیزیوتراپی و ادیومتری بیمارستان ضیائیان از یکم تیر ماه ۹۹ از مصوبات این جلسه بود.
جلسه HPH (بیمارستان های ارتقا دهنده سلامت) در بیمارستان ضیائیان برگزار شد
پروژه HPH کمک خواهد کرد تا بیمارستان ضیائیان تأمینکننده سلامت مردم جامعه و بیمارستانی مناسب برای دانشگاه علوم پزشکی تهران که در راستای اجتماعی شدن دانشگاه گام برداشته است تبدیل شود.
با حضور مدیربیمارستان جلسه ای به منظور ارائه گزارش عملکردی Covid-19 توسط مسئولان برگزار شد
علی هشیار مدیر بیمارستان ضیائیان گفت:در زندگی شغلی و خانوادگی کارمندان همواره باید اعتدال وجود داشته باشد تا بتوانند در مسیر موفقیت و پویایی گام بردارند.